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Prova BACEN - Gestão de Pessoas 6 - Questões e Simulados | CONCURSO

Prova BACEN - Gestão de Pessoas 6 - Questões e Simulados

📚 Simulado BACEN | Técnico do Banco Central | cód.1729

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#23983
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 1 - 

 

Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes.

 

A técnica de incidentes críticos é utilizada no processo de seleção para avaliar os candidatos durante as entrevistas situacionais.

#23984
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 2 - 

O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.

#23985
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 3 - 

 

No que diz respeito ao aprimoramento do processo de gestão de carreira das equipes de trabalho, julgue os itens que se seguem.

 

A divulgação dos requisitos exigidos em um plano de carreira desestimula os membros de uma organização.

#23986
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0) 4 - 

 

O reconhecimento do desempenho apresentado pelas equipes constitui parte da dinâmica da gestão de pessoas.

Acerca desse tema, julgue os itens a seguir.

 

A remuneração focada em resultados pressupõe maior envolvimento e comprometimento das pessoas com sua carreira e com sua valorização no âmbito da empresa, o que pode gerar atitude de resistência entre os empregados de uma organização.

#23987
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 5 - 

 

O processo de gestão por competências tem se destacado como uma opção para o aprimoramento da gestão de pessoas nas organizações. Acerca desse tema, julgue os próximos itens.

 

A gestão por competência deve ser implantada a partir do mapeamento das competências organizacionais e profissionais desejadas bem como das competências existentes.

#23988
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 6 - 

 

Julgue os itens subsecutivos, relativos ao modelo de gestão por competências.

 

Espaço laboral refere-se à capacidade que determinada pessoa tem de assumir responsabilidades e atribuições de maior dificuldade e de, ao fazê-lo, agregar mais valor à empresa.

#23989
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 7 - 

 

A respeito das variáveis do comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.

 

A heterogeneidade das organizações decorrente da inclusão de diferentes grupos sociais é um desafio para os estudos acerca do comportamento organizacional.

#23990
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 8 - 

Os grupos autônomos são exemplos de intervenções em grupos de trabalho; nesse caso, o gerenciamento é feito pelos próprios componentes do grupo, o que exige menos supervisão.

#23991
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
fácil

(1,0) 9 - 

 

A respeito dos modelos da administração pública, julgue os itensseguintes.

 

A a inistração pública gerencial está voltada para o atendimento às demandas dos usuários dos serviços e a obtenção de resultados. Apóia-se fortemente na descentralização e na delegação de competência e define indicadores de desempenho, o que está associado à adoção de contratos de gestão.

#23992
Banca
CESPE
Matéria
Gestão de Pessoas
Concurso
BACEN
Tipo
Certo/Errado
Comentários
Seja o primeiro a comentar
médio

(1,0) 10 - 

 

Os desafios da administração pública contemporânea relacionam-se diretamente à quebra de paradigmas e conceitos preestabelecidos sobre a gestão organizacional. A constante troca de conhecimento
entre a esfera pública e privada é essencial para garantir a constante evolução dos sistemas organizacionais.

Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

 

A última reforma administrativa empreendida no Brasil introduziu, na gestão pública, o modelo gerencial, cujas principais características são impessoalidade, autorreferência, processos bem definidos e orientação ao cidadão.