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#27435
Concurso: Banco do Brasil
Cargo: Escriturário
Banca: FCC
Matéria: Legislação Institucional do Banco do Brasil
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fácil

(1,0)

O Banco do Brasil espera de seus colaboradores o atendimento a elevados padrões de ética, moral, valores e virtudes, tais como:

a) aceitação de presentes oferecidos por clientes satisfeitos, sem restrição de valor.
b) associação a entidades representativas alinhadas ao pensamento da diretoria.
c) repúdio a condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza.
d) imposição dos princípios pessoais dos chefes aos membros da sua equipe.
e) intolerância com a diversidade do conjunto das pessoas que trabalham no conglomerado.

#27434
Concurso: Banco do Brasil
Cargo: Escriturário
Banca: FCC
Matéria: Legislação Institucional do Banco do Brasil
Tipo: Múltipla escolha
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difícil

(1,0)

O Código de Ética do Banco do Brasil prevê

a) estrita conformidade à Lei na proibição ao financiamento a partidos políticos.
b) troca, sem limites, de informações com a concorrência, na busca de negócios rentáveis.
c) relacionamento com o poder público, dependente das convicções ideológicas dos seus titulares.
d) responsabilidade aos parceiros pela avaliação de eventual impacto socioambiental nas realizações conjuntas.
e) contratação de fornecedores a partir de um grupo selecionado com parcialidade.

#27433
Concurso: Banco do Brasil
Cargo: Escriturário
Banca: FCC
Matéria: Legislação Institucional do Banco do Brasil
Tipo: Múltipla escolha
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fácil

(1,0)

Está presente no Código de Ética do Banco do Brasil que

a) os profissionais contratados são orientados a pautarem seus comportamentos pelos seus princípios éticos familiares.
b) a transparência e a agilidade no fornecimento de informações prioriza o acionista controlador em relação aos investidores e credores.
c) a concorrência entre fornecedores se dá dentre aqueles que também sejam clientes e tenham sido indicados pelas áreas de relacionamento comercial.
d) os clientes têm assegurado o sigilo das informações bancárias, ressalvados os casos previstos em lei.
e) as parcerias e os convênios são estabelecidos sem condicionamento à prévia análise de valores de integridade, idoneidade e respeito à comunidade e ao meio ambiente.

#27432
Concurso: Banco do Brasil
Cargo: Escriturário
Banca: FCC
Matéria: Legislação Institucional do Banco do Brasil
Tipo: Múltipla escolha
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difícil

(1,0)

Autores dedicados ao tema da cultura organizacional costumam convergir no que diz respeito às dimensões componentes desse conceito, que são,

a) religiosa, familiar e sociológica.
b) material, individual e conceitual.
c) coletiva, profissional e hierárquica.
d) motivacional, tecnológica e ideológica.
e) material, psicossocial e ideológica.

#27431
Concurso: Banco do Brasil
Cargo: Escriturário
Banca: FCC
Matéria: Legislação Institucional do Banco do Brasil
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fácil

(1,0)

O Banco do Brasil adota a responsabilidade socioambiental como política, ou seja, a gestão empresarial sustentável é o pano de fundo para os processos decisórios. Isto significa

a) desconsiderar se há gestão socioambiental por parte dos seus fornecedores e parceiros.
b) adotar, na análise de todas as modalidades operacionais, os padrões de desempenho socioambientais dos Princípios do Equador.
c) desenhar processos, produtos e serviços à luz de seus impactos sociais e ambientais.
d) deixar de considerar critérios socioambientais na avaliação do estudo de limite de crédito de empresas.
e) atribuir, prioritariamente, a critérios econômico-financeiros o foco de análise das empresas clientes e projetos de investimento.

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