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#46588
Concurso: . Concursos Diversos
Cargo: . Cargos Diversos
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Matéria: Auditoria Operacional
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difícil

(1,0)

Um relatório de auditoria interna deve apresentar o resultado dos trabalhos de forma a expressar, claramente, suas conclusões, recomendações e providências a serem tomadas pela administração da entidade.

Entre os requisitos de um relatório de auditoria, NÃO é recomendável que seja(m)

a) descrita a metodologia adotada no trabalho.
b) descritas as evidências encontradas e os fatos constatados.
c) apresentados os riscos associados aos fatos constatados.
d) incluídos em anexo todos os papéis de trabalho correntes e permanentes.
e) reveladas eventuais limitações ao alcance dos procedimentos de auditoria.

#46587
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Matéria: Auditoria Operacional
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(1,0)

Está incluída na atividade de auditoria interna a avaliação da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos.

No caso de um auditor interno que, durante uma consultoria, tenha identificado um significativo risco operacional em uma entidade, em decorrência de deterioração gradativa nas atividades de controle de qualidade de seus produtos, seu papel é de

a) implantar uma nova metodologia para controle de qualidade.
b) manter a informação em sigilo por relacionar-se à estratégia da empresa.
c) orientar os funcionários responsáveis pela operação do controle de qualidade.
d) desconsiderar o risco identificado por seu baixo impacto no resultado da entidade.
e) reportar o risco à administração e permanecer alerta à existência de outros riscos.

#46586
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Matéria: Auditoria Operacional
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(1,0)

Após uma avaliação dos seus processos de logística, uma empresa instalou identificadores biométricos para acessar os sistemas informatizados de controle de entrada e saída de estoques.

Na classificação dos controles internos, esse tipo de procedimento é considerado controle

a) operacional
b) de meios
c) administrativo
d) normativo
e) contábil

#46585
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(1,0)

Em auditoria, os papéis de trabalho

a) não são de propriedade exclusiva do auditor; partes, excertos ou mesmo a integralidade destes, a depender da necessidade, devem ser postos à disposição da entidade.
b) são elaborados, estruturados e organizados para atender às circunstâncias do trabalho e satisfazer às necessidades da entidade auditada, tanto na auditoria interna quanto na auditoria externa.
c) devem documentar todas as questões de que o auditor trata, razão pela qual a extensão dos papéis de trabalho não é assunto de julgamento profissional individual, sendo objeto de norma própria.
d) podem ser quaisquer documentos e demonstrações preparados ou fornecidos pela entidade, desde que o Auditor avalie sua consistência e se satisfaça com sua forma e conteúdo.
e) não devem incluir o juízo do auditor acerca das questões significativas ou da conclusão a que chegou, nem mesmo se referir às áreas que envolvem questões de difícil julgamento.

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