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Acerca do disposto no Código de Processo Ético Profissional no âmbito do Sistema CFMV/CRMVs julgue o item.
O impedimento e a suspeição de conselheiros no processo ético-profissional poderão ser arguidos pelas partes somente no primeiro grau de jurisdição.
O conselheiro que se declarar suspeito por motivo íntimo deverá declarar suas razões.
De acordo com as Resoluções do CFMV, julgue o item.
Em eventos científicos nos quais a exposição da imagem do paciente for indispensável, o médico veterinário não precisará obter autorização prévia do proprietário do animal.
Os animais silvestres, mesmo de origem ilegal, por exemplo, retirados da natureza sem a devida autorização do órgão competente, deverão receber assistência médica veterinária.
É atividade privativa do médico veterinário executar métodos e técnicas fisioterápicas com a finalidade de reabilitar a capacidade física do animal.
O auxiliar do médico veterinário poderá auxiliar no procedimento de intubação e verificar a pressão arterial do animal.
Os aquários de visitação que possuam peixes e algas deverão possuir um responsável técnico, mas estarão dispensados de possuir registro no CRMV da respectiva jurisdição onde se encontram.
São considerados maus-tratos submeter animal, observada a espécie, a trabalho ou a esforço físico por mais de quatro horas ininterruptas, sem que lhe sejam oferecidos água, alimento e descanso.
A ozonioterapia em animais é atividade que pode ser realizada pelo auxiliar do médico veterinário, independentemente de supervisão.
É terminantemente proibido ao médico veterinário indicar a eutanásia para animais, independentemente da situação que o animal se encontre.
Os procedimentos de contracepção em cães e gatos também poderão ser realizados em Unidade Móvel de Esterilização e Educação em Saúde (UMEES).
Caso seja flagrada a utilização de medicamentos nos estabelecimentos de tosa e banho, sem o devido acompanhamento do médico veterinário, o CRMV deverá promover imediata representação à autoridade policial.
No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue o item seguinte.
O colaborador conseguirá se relacionar mais bem em seu ambiente de trabalho quando seus objetivos individuais estiverem alinhados aos objetivos organizacionais.
O relacionamento interpessoal e o clima organizacional não afetam diretamente o desempenho individual e a promoção de melhores resultados no âmbito dos objetivos a serem alcançados pelas empresas.
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