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Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.
O propósito do planejamento estratégico é desenvolver processos, técnicas e atitudes administrativas que propiciem uma situação em que se possa avaliar implicações futuras de decisões presentes em função dos objetivos empresariais, permitindo‐se, assim, estabelecer as melhores estratégias para atingir o fim desejado.
Recrutamento e seleção são um processo da área de recursos humanos. Escolher e classificar os candidatos adequados são responsabilidades apenas do processo de recrutamento.
A tesouraria, uma das funções do departamento financeiro, busca garantir o controle de contas de consumo e pagamento de fornecedores, evitando o esquecimento do pagamento de contas que possam acarretar multas devido aos atrasos.
O processo de planejamento caracteriza‐se, principalmente, por ser um processo permanente, contínuo e voltado para o futuro.
Recursos materiais são bens permanentes do negócio, como, por exemplo, os móveis, o maquinário e o prédio onde funciona a empresa, se ele for próprio.
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