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A remuneração enquadra-se em um subsistema da área de gestão de pessoas destinado aos processos de manutenção de pessoas. Acerca da remuneração por habilidades, é CORRETO afirmar:
Sobre o sistema de informação de recursos humanos, julgue os itens em CERTO (C) ou ERRADO (E) e, em seguida, marque a sequência CORRETA.( ) A montagem do sistema de informação de recursos humanos não necessita, necessariamente, do levantamento das necessidades de informação da organização.( ) A ênfase do sistema de informação de recursos humanos deve ser colocada no uso da informação.( ) Um sistema de informações de recursos humanos pode utilizar como fonte de dados os elementos fornecidos pela avaliação de desempenho.
Em relação à análise de valor, marque a alternativa CORRETA.
A Empresa “XY” consome 100 unidades de determinado item por mês. Considerando que o tempo para reposição do item é de 2 meses e o estoque mínimo é de 50 unidades, qual é o ponto de pedido para ressuprimento?
“O gerenciamento da cadeia de suprimentos ou supply chain management, como ele é mais conhecido, revolucionou completamente não somente a forma de comprar como também a produção e a distribuição de bens e serviços” (MARTINS; CAMPOS, 2006). Sobre o supply chain, é CORRETO afirmar:
As organizações dependem de informações de naturezas diversas para alcançar seus objetivos. A informação de nível institucional permite
A respeito do valor da informação para as organizações, julgue os itens abaixo.I. A informação possibilita a redução da incerteza na tomada de decisão, permitindo que escolhas sejam feitas com menor risco e no momento adequado.II. A informação utilizada como fator de sinergia independe da qualidade do fluxo informacional existente entre as diversas unidades organizacionais.III. A informação constitui-se em elemento importante para se criar e introduzir no mercado bens ou serviços de maior valor adicionado.IV. O comportamento dos indivíduos e dos grupos, dentro e fora das organizações, não sofre influência da informação.São FALSOS apenas os itens
Julgue as afirmativas abaixo como V (verdadeiras) ou F (falsas).( ) A extinção do contrato administrativo significa a cessação do vínculo obrigacional entre as partes pelo integral cumprimento de suas cláusulas ou pelo seu rompimento.( ) A extinção do contrato administrativo pelo término de seu prazo é a regra nos ajustes realizados por tempo indeterminado.( ) A rescisão do contrato administrativo só pode ser declarada quando se verificar ilegalidade na sua formalização ou em cláusula essencial.( ) A renovação do contrato administrativo é o prolongamento de sua vigência além do prazo inicial, com o mesmo contratado e nas mesas condições anteriores.( ) A rescisão unilateral do contrato administrativo ilegal deve ser precedida de procedimento regular e com oportunidade de defesa, só podendo ser declarada por via judicial.A sequência CORRETA é
A ação ou omissão do Poder Público que incidir diretamente e de maneira específica sobre um contrato administrativo, retardando ou impedindo sua execução, constitui-se em causa justificadora da inexecução contratual denominada
O orçamento público é uma previsão das receitas e despesas do Estado para um dado ano fiscal. O orçamento da seguridade social deve estar previsto no (a)
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