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Questões comentadas . Concursos Diversos de Da Atividade de Advocacia | 271073

#271073
Banca
. Bancas Diversas
Matéria
Da Atividade de Advocacia
Concurso
. Concursos Diversos
Tipo
Múltipla escolha
fácil

(1,0) 1 - 

Enzo, regularmente inscrito junto à OAB, foi contratado como empregado de determinada sociedade limitada, a fim de exercer atividades privativas de advogado. Foi celebrado, por escrito, contrato individual de trabalho, o qual estabelece que Enzo se sujeitará a regime de dedicação exclusiva. A jornada de trabalho acordada de Enzo é de oito horas diárias. Frequentemente, porém, é combinado que Enzo não compareça à sede da empresa pela manhã, durante a qual deve ficar, por três horas, “de plantão”, ou seja, à disposição do empregador, aguardando ordens. Nesses dias, posteriormente, no período da tarde, dirige-se à sede, a fim de exercer atividades no local, pelo período contínuo de seis horas.

Considerando o caso narrado e a disciplina do Estatuto da Advocacia e da OAB, bem como do seu Regulamento Geral, assinale a afirmativa correta.

Comentários da questão

  • - 17/06/2025 às 09:42

    A alternativa correta é:

    c) É autorizada a pactuação do regime de dedicação exclusiva. Deverão ser remuneradas como extraordinárias as horas que excederem a jornada de oito horas diárias, o que inclui tanto as horas cumpridas por Enzo na sede da empresa como as horas em que ele permanece em sede externa, executando tarefas ou meramente aguardando ordens do empregador.

    🧾 Fundamentação jurídica: A situação é regida pelo:

    Estatuto da Advocacia (Lei nº 8.906/1994)

    Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia

    CLT, no que for compatível com o regime da advocacia empregada

    🔹 Regra geral da jornada de advogado empregado: Conforme o art. 20 da Lei nº 8.906/94:

    “A jornada de trabalho do advogado empregado é de quatro horas diárias e vinte horas semanais, salvo pacto de dedicação exclusiva, com previsão expressa no contrato de trabalho, caso em que poderá ser de até 8 horas diárias.”

    Portanto:

    ✅ Dedicação exclusiva é permitida, desde que pactuada por escrito (o que ocorreu no caso de Enzo).

    ✅ A jornada legalmente pode ser de até 8 horas por dia nesse regime.

    🔹 Sobre o tempo à disposição do empregador: De acordo com a CLT (art. 4º):

    “Considera-se como tempo de serviço o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens...”

    Portanto:

    O período de “plantão” pela manhã, mesmo que Enzo não esteja fisicamente na empresa, conta como tempo de trabalho.

    Se ele trabalha 3 horas à disposição pela manhã + 6 horas à tarde = 9 horas, ele excede a jornada de 8 horas.

    Logo, a hora excedente deverá ser paga como hora extra.

    ✔️ Correta: Letra C: reconhece:

    A validade do regime de dedicação exclusiva;

    O limite de 8 horas diárias;

    A contagem como jornada de trabalho das horas de plantão, mesmo que fora da sede;

    E o pagamento de horas extras quando a jornada ultrapassar esse limite.

    ❌ Por que as demais estão erradas: a) Incorreta – é permitida a dedicação exclusiva.

    b) Incorreta – erra ao excluir as horas de plantão da jornada regular.

    d) Incorreta – o limite é de 8 horas, não 9, mesmo com dedicação exclusiva.

    ✅ Gabarito: c).